Sveiki visiem,
Šīs Mag 'sākumlapā: Līderības māksla.
Kas padara cilvēku par cilvēku, kuram jāseko? Vai tas ir cilvēks, kuram piemīt harizma? Labs komunikators? Kāpēc daži cilvēki mūs iedvesmo un ietekmē vairāk nekā citi? Kas viņiem vēl ir? Vai var iegūt vadību? Attīstīt? Tieši uz visiem šiem jautājumiem mēs centīsimies atbildēt ar mūsu ekspertu palīdzību.
Karine Aubry, izpilddirektore, parāda, ka ir svarīgi, lai jums būtu pilnīga pašapziņa un uzticība savai pārliecībai, lai varētu cerēt uz zināmu ietekmi uz saviem darbiniekiem.
Alēns Getsmans, konsultants, kas cieši iesaistīts Entreprendre tīklā, stāsta par īpašībām, kas veido patiesu līderi, galvenais - būt priekšzīmīgam.
Žaks Arnols-Stefans, konsultants un treneris, vadību un iespēju pilnveidošanu apvieno divos cieši saistītos jēdzienos.
Danijam Grimardam, cita starpā Kvebekas Jaunākās Tirdzniecības palātas Augstākās padomes priekšsēdētājam, līderis ir tas, kuram mēs dabiski un gandrīz akli sekojam virzienos, kurus mēs nekad nebūtu uzņēmušies vai kurus mēs nebūtu uzdrošinājušies apsvērt.
Roberts Dolbeks pievēršas vadības jautājumam, kad esat konsultants. Loma, kurai ir jābūt noteiktām īpašībām, tostarp zināšanai, kā pārliecināt, pielāgojoties saviem klientiem.
Tīmekļa pārskatā cita starpā: veiksmīgu cilvēku 7 ieradumi, maksimāla vietnes izmantošana, procesu karšu izmantošanas piemēri klientu apmierinātības uzlabošanai, 3 padomi e -pasta ziņojumu pārvaldīšanai …
2015. gada pirmā “Mag” pirmajā lapā “efektīvi aizstāvēt savas idejas”. Nevilcinieties sazināties ar mums, ja vēlaties publicēt rakstu šajā gadījumā!
Labu nedēļas nogali visiem un lielisku brīvdienu sezonu!
Paldies par jūsu lojalitāti un priecīgu lasīšanu!
Vadītāja GO komanda!
Šajā numurā apskatīts: vadības māksla
Skatu punkti
Karine AUBRY - Līderis -sekotājs
Ja jūs vēlaties atstāt zināmu ietekmi uz saviem darbiniekiem, vispirms ir svarīgi labi zināt sevi, lai būtu laba pašapziņa, uzticība savai pārliecībai utt.
Bet ne tikai. Attiecības, kas mums ir ar citiem, arī ir nenozīmīga daļa no vadības pastāvēšanas …
Žaks ARNOLS STEPANS - autoritāte un iespējas, vienas monētas divas puses?
Ja autoritāte kā tāda tagad tiek uztverta, jo īpaši vadības pasaulē, un mode ir pilnvarošana, godprātīga un efektīva pārvaldība varētu būt noteiktas vadības pazīme.
Pilnvaras darīt labāk, apgūt jaunas prasmes, uzraudzīt, vadīt, šķīrējtiesā … Vai tas varētu būt labestīgas autoritātes noslēpums?
Roberts DOLBECS - vadošais konsultants
Kad uzņēmums ieņem konsultatīvu amatu, vadība kļūst par mākslu, kas ir jāprot apgūt.
Ir svarīgi zināt, kā pielāgot savu ietekmes stilu iekšējo klientu cerībām … Tad ir nepieciešama reāla stratēģija, ja jūs patiešām vēlaties viņus pārliecināt …
Lai lasītu par tēmu
Līderība, motivācija un personīgā efektivitāte
Šī grāmata ir uzrakstīta kā metode, lai palīdzētu veidotājiem, uzņēmējiem un ģimenes uzņēmumu īpašniekiem uzlabot savu personisko, stratēģisko, darbības un finansiālo sniegumu….
Vadības rīku komplekts
Atklājiet un praktiski pielietojiet vadītāja būtiskās prasmes.
Līderība un pārliecība - 3. izdevums: darbojas kā komanda, runā patiesību, ir cilvēks
Līderis nepastāv bez komandas. Un komanda nepastāv bez pārliecības …
Sadarbībā ar Amazon
Tālāk
Emuārā:
Vienu acīs līderis, citiem vienkāršs mirstīgais
Vadības pamati
Tēmas, ar kurām konsultēties:
 |  |
| Esi līderis | Vadītāja prasmes |
Tīmekļa apskats
Nepalaidiet garām mūsu tradicionālo tīmekļa pārskatu, kur tas ir iekļauts labākās publikācijas par biznesa vadību un personīgo efektivitāti… + mūsu pašu raksti, kurus var apskatīt tieši šajā vietnē.
